1.具有中华人民共和国国籍，且年满十八周岁;

2.遵守中华人民共和国宪法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具备正常履行职责的身体条件、心理条件;

5.具有岗位所需的学历(学位)、专业和其他条件;

6.硕士研究生年龄35周岁及以下(1987年6月27日及以后出生)，博士研究生年龄可放宽到40周岁及以下(1982年6月27日及以后出生);

7.吕梁市第一中学教师岗位要求具有六年高中教学工作经验或带过两届高三毕业班，博士、硕士研究生年龄40周岁及以下(1982年6月27日及以后出生)。

......

招聘方式

本次公开招聘教师岗位实际报名人数与岗位招聘人数不足5:1时，通过面试方式确定岗位人选;超过5:1(含5:1)时采取笔试与面试相结合的办法确定岗位人选。

1.报名方式及时间

报名时间：2023年7月4日至7月8日

本次招聘采取网上报名的方式进行(报名网址为:吕梁人事人才网(http://www.llrc.com.cn/)。报考人员须在规定时间登录报名网站，填写《吕梁市教育局所属事业单位(市直学校)2023年公开招聘教师报名登记表》(附件2)，并按要求上传本人半年内红底免冠正面电子照片(30kb以内，JPG格式)。

实际报名人数与岗位招聘人数比例小于5：1，只进行面试。面试成绩采取百分制，保留两位小数(面试成绩即为综合成绩)。实际报名人数与岗位招聘人数比例大于或等于5：1，则增加笔试环节。成绩采取百分制，综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。笔试、面试成绩保留两位小数，综合成绩保留三位小数(尾数四舍五入)。

1.笔试

笔试工作由吕梁市教育局所属事业单位(市直学校)2023年公开招聘教师工作领导组委托有资质的第三方专业机构组织实施。

笔试时间、地点：以《笔试准考证》为准。

笔试内容：《教育理论基础及专业知识》

考试时间120分钟，满分100分。笔试成绩保留两位小数。笔试最低合格分数线为60分(含60分)。

参加考试时，考生须同时持有《笔试准考证》和与报名时一致的本人有效身份证，两证不全的不得参加考试。身份证过期、丢失的请及时到公安机关办理临时身份证。

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2.面试

本次面试由吕梁市教育局所属事业单位(市直学校)2023年公开招聘教师工作领导组委托有资质的第三方机构组织实施。

通过资格复审人员参加面试，面试人员名单及面试的时间、地点等在吕梁人事人才网公告。

面试采取讲课方式进行，备课时间30分钟，讲课时间15分钟，主要考察应聘人员的专业知识、授课能力、逻辑思维能力、语言表达能力等;

面试满分100分，最低合格分数线为70分(含70分，面试成绩保留两位小数)，低于70分的不得进入体检、考察等环节。

面试工作将全程录音录像。面试成绩当天张榜公布。

聘用人员按《吕梁市引进优秀高校毕业生实施意见》有关规定落实本次招才引智引进的人才待遇保障。聘用人员最低服务期为三年，三年内个人不得离职，其他单位不得以借调、帮助工作等方式将其借出或调走。如个人违约，应予以解聘，并返还本人已领取政府给予的各类人才补贴补助。

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