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共招聘3名毕业生到村(社区)工作，招聘岗位所需的具体条件以《文水县2023年度公开招聘本科及以上学历毕业生到村(社区)工作岗位表》(以下简称《岗位表》)的要求为准。

文水县2023年度部分事业单位专项引才及教育系统公开招聘共招聘62名，其中服务基层项目岗位6名。专项引才及公开招聘岗位所需的具体条件以《文水县2023年度部分事业单位专项引才及教育系统公开招聘岗位表》(附件1)(以下简称《岗位表》)的要求为准。

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(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

3.具有良好的政治素质和道德品行;

4.具备正常履行职责的身体条件和心理素质。

(二)资格条件

1.具有本科及以上学历并取得相应学位;

2.本科毕业生年龄为30周岁及以下(1992年8月16日及以后出生),硕士研究生年龄35周岁及以下(1987年8月16日及以后出生);

3.吃苦耐劳，作风踏实，组织纪律观念强，志愿到村(社区)工作。

笔试内容:笔试内容既要考察政治理论、时事政治、法律常识、公文写作、科技人文等公共基础知识，更要注重考察乡村振兴、基层党建、农村(社区)生产生活知识和经验、应急处突知识(信访维稳、防暴防恐)、基层武装工作、群众文化体育活动等基层治理方面的内容。

面试工作由文水县2023年度公开招聘本科及以上学历毕业生到村(社区)工作领导小组委托第三方机构组织实施。通过资格复审人员参加面试，面试人员名单及面试的时间和地点将在吕梁人事人才网面向社会公布。

招聘到村工作大学生的工资福利、社会保险等待遇按照文水县乡镇事业单位工作人员有关政策规定执行。落实收入高于县直机关同职级人员20%以上的要求，参照乡镇公务员标准发放交通补贴。对引进的硕士研究生及以上学历、学位高校毕业生按《吕梁市引进优秀高校毕业生实施意见》有关规定落实生活补助、住房补贴等保障政策。如个人违约，应予以解聘，并返还本人已领取政府给予的各类人才补贴补助。