为进一步加强我县事业单位工作人员、教师人才队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》和《关于进一步改进和加强事业单位公开招聘工作的意见》(晋人社厅发〔2017〕35号)等政策规定和要求，决定面向社会组织实施文水县2023年度部分事业单位专项引才及教育系统公开招聘工作。现将有关事项公告如下：
一、专项引才及公开招聘计划及岗位具体要求
文水县2023年度部分事业单位专项引才及教育系统公开招聘共招聘62名，其中服务基层项目岗位6名。专项引才及公开招聘岗位所需的具体条件以《文水县2023年度部分事业单位专项引才及教育系统公开招聘岗位表》（附件1）（以下简称《岗位表》）的要求为准。
二、专项引才及公开招聘方式
（一）岗位要求条件为具有硕士研究生及以上学历学位的，实际报名人数与岗位招聘数比例不足5:1时，通过直接面试方式确定人选；超过5:1（含5:1）时采取笔试与面试相结合的办法确定人选。
（二）岗位要求条件为具有本科及以上学历的，采用笔试与面试相结合的方式确定人选。
三、专项引才及公开招聘程序
（一）报名与资格初审
1.报名方式及时间
报名时间：2023年8月25日8：00—2023年8月29日18:00。
本次专项引才及公开招聘采取网上报名的方式进行（报名网址为:吕梁人事人才网（http://www.llrc.com.cn/）。报考人员须在规定时间登录报名网站，填写《文水县2023年度部分事业单位专项引才及教育系统公开招聘报名登记表》（附件2）（以下简称《报名登记表》），并按要求上传本人近一年内红底免冠正面电子照片。（30kb以内，JPG格式。）
（二）考试与资格复审
（1）岗位要求条件为具有硕士研究生及以上学历学位的，若实际报名人数与招聘人数比例小于5：1，只进行面试。成绩采取百分制，面试成绩保留两位小数（面试成绩即为综合成绩）。
（2）岗位实际报名人数与招聘人数比例大于或等于5:1的硕士研究生及以上学历、学位岗位，增加笔试环节。成绩采取百分制，综合成绩=笔试成绩×60%＋面试成绩×40%。笔试、面试成绩保留两位小数，综合成绩保留三位小数（尾数四舍五入）。
（3）本科及以上学历、学士及以上学位岗位增加笔试环节。成绩采取百分制，综合成绩=笔试成绩×60%＋面试成绩×40%。笔试、面试成绩保留两位小数，综合成绩保留三位小数（尾数四舍五入）。
1.笔试
笔试时间、地点：以笔试准考证为准
笔试内容:岗位序号41-49：《教育理论基础及相应专业知识》
2.面试
岗位序号41-49：采取讲课方式进行。备课时间30分钟，讲课时间15分钟，满分100分。重点考察应聘者专业知识、逻辑思维能力、语言表达能力、应变能力等。
面试成绩最低合格分数线为70分（包括70分，面试绩保留两位小数），否则不能进入体检、考察等环节。
面试工作将全程录音录像。面试成绩当天张榜公布。
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