| 部门/站 |
招聘岗位 |
招聘人数 |
岗位说明 |
应聘条件 |
| 技 术 调 度 室 |
生产运维部部长 |
1 |
全面负责长输供热系统的运行、维护、技术、调度、节能等管理工作 |
1、遵纪守法，无犯罪记录。普通话标准，思想品德端正，身体健康，能服从工作分配； 2、学历要求：全日制本科及以上学历，暖通、热动、过程装备与控制工程等相关专业； 3、职称要求：中级及以上专业技术职称； 4、从业经历：曾从事城市供热管网运行管理相关工作经历不少于5年，熟悉供热系统构成及运作模式，对电厂、热力公司、长输管网及其常用设备有基本了解； 5、工作年限：不少于8年； 6、专业技能：熟练使用计算机及办公软件，具有良好的沟通力和文字表达能力； 7、管理能力：具有较强的组织协调能力、语言表达能力和分析判断能力； 8、年龄要求：原则上在35岁以下； 9、其他要求：良好的道德品质，身体健康，无不良嗜好，较强的团队协作能力。 |
| 技 术 调 度 室 |
调度室主任 |
1 |
负责运行调度管理，保证系统安全、科学、经济运行。 |
1、遵纪守法，无犯罪记录。普通话标准，思想品德端正，身体健康，能服从工作分配； 2、学历要求：全日制本科及以上学历，暖通、热动、过程装备与控制工程等相关专业。 3、职称要求：中级及以上专业技术职称。 4、从业经历：曾从事城市供热管网运行或调度管理相关工作经历不少于4年，熟悉供热系统构成及原理，对常用设备有基本了解 5、工作年限：不少于8年。 6、专业技能：熟练使用计算机及办公软件，具有良好的沟通力和文字表达能力。 7、管理能力：具有较强的组织协调能力、语言表达能力和分析判断能力。 8、年龄要求：原则上在35岁以下。 9、其他要求：良好的道德品质，身体健康，无不良嗜好，较强的团队协作能力。 |
| 技 术 调 度 室 |
暖通工程师 |
1 |
负责各类暖通、热力系统的技术问题处理、运行维护管理、维检修方案编制、技改方案编制等工作。 |
1、遵纪守法，无犯罪记录。普通话标准，思想品德端正，身体健康，能服从工作分配； 2、学历要求：全日制本科及以上学历，暖通、建筑环境、热动等相关专业； 3、职称要求：初级及以上专业技术职称； 4、从业经历：曾从事城市集中供热系统设计、运行相关工作经历不少于3年； 5、工作年限：不少于3年； 6、专业技能：能够熟练运用AutoCAD、Office等常用计算机软件，有较扎实的专业基础知识，对供热系统的常用设备、材料有基本了解，具有良好的沟通能力和文字表达能力； 7、管理能力：具有较强的语言表达能力和分析判断能力。 8、年龄要求：原则上在35岁以下。 9、其他要求：良好的道德品质，身体健康，无不良嗜好，较强的团队协作能力。 |
| 技 术 调 度 室 |
机电工程师 |
1 |
负责机电设备的技术问题处理、运行维护管理、维检修计划编制、技改方案编制等工作 |
1、遵纪守法，无犯罪记录。普通话标准，思想品德端正，身体健康，能服从工作分配； 2、学历要求：全日制本科及以上学历，电气自动化、机电一体化、过程装备与控制工程等相关专业； 3、职称要求：初级及以上专业技术职称； 4、从业经历：曾从事城市供热、电厂或其它工业设备维修管理相关工作经历不少于3年，熟悉供热系统构成及原理，对常用设备有基本了解； 5、工作年限：不少于3年； 6、专业技能：能够熟练运用AutoCAD、Office等常用计算机软件，有较扎实的专业基础知识，对常用机电设备、设施的构造、运行及维修保养等有基本了解，具有良好的沟通能力和文字表达能力； 7、管理能力：具有较强的组织协调能力、语言表达能力和分析判断能力。 8、年龄要求：原则上在35岁以下。 9、其他要求：良好的道德品质，身体健康，无不良嗜好，较强的团队协作能力。 |
| 技 术 调 度 室 |
电气仪表工程师 |
1 |
负责电气、仪表控制系统的技术问题处理、运行维护管理、维检修计划编制、技改方案编制、用电方案编制、停复电手续办理等工作。 |
1、遵纪守法，无犯罪记录。普通话标准，思想品德端正，身体健康，能服从工作分配； 2、学历要求：全日制本科及以上学历，电气自动化、机电一体化、过程装备与控制工程等相关专业； 3、职称要求：初级及以上专业技术职称。 4、从业经历：曾从事供配电系统或自控系统设计、运行管理等相关工作经历不少于3年。 5、工作年限：不少于3年。 6、专业技能：能够熟练运用AutoCAD、Office等常用计算机软件，具有良好的沟通力和文字表达能力。专业基础扎实，熟悉常用电气设备、元器件及测控仪表的应用，对电网系统的运作模式有所了解。 7、管理能力：具有较强的组织协调能力、语言表达能力和分析判断能力。 8、年龄要求：原则上在35岁以下。 9、其他要求：良好的道德品质，身体健康，无不良嗜好，较强的团队协作能力。 |
| |
水质管理员 |
1 |
负责水处理系统的技术问题处理、运行维护管理、水质标准制定，水质管理及药品配置管理等工作。 |
1、遵纪守法，无犯罪记录。思想品德端正，普通话表达能力良好，身体健康，能服从工作分配； 2、学历：全日制本科及以上学历，专业：水处理、环境工程等相关专业； 3、年龄在25-40周岁之间； 4、工作年限：从事水处理或水质化验等相关工作经历不少于3年； 5、专业技能：熟练使用计算机及办公软件，具有良好的沟通力和文字表达能力，对供热常用的水处理方式有所了解，熟悉常用的水质化验药品并熟练掌握常用的水质分析技能，持有水质化验员资格证； 6、管理能力：具有较强的组织协调能力、语言表达能力和分析判断能力。 7、年龄要求：原则上在35岁以下； 8、其他要求：良好的道德品质，身体健康，无不良嗜好，较强的团队协作能力。 |
| 技 术 调 度 室 |
调度班长 |
4 |
负责与电厂供热首站及热力公司沟通以确定供热方案，并负责内部各站的运行调节，保证长输供热系统安全、平稳、经济运行；给内部各站巡检班组及沿线巡线班组下达操作指令； |
1、遵纪守法，无犯罪记录。思想品德端正，普通话表达能力良好，身体健康，能服从工作分配； 2、学历：国家承认的全日制大学专科及以上文化程度，专业：暖通热动、计算机自动化等相关专业； 3、年龄在25-40周岁之间，限男性； 4、从事城市供热系统或电厂机电维护相关工作经历不少于3年； 5、具有较强的工作责任感、事业心和团队协作精神。熟悉电脑操作，能熟练运用办公软件。 |
| 机 电 所 |
站长 |
3 |
负责寨东、贺家塔、沙麻沟站各项工作的计划、组织、实施，协助站长开展各项工作 |
1、遵纪守法，无犯罪记录。普通话标准，思想品德端正，身体健康，能服从工作分配； 2、学历：国家承认的全日制大学专科及以上文化程度，暖通、热动，机电等相关专业优先； 3、年龄及身高：年龄在28-40周岁之间，女性身高1.55米以上，男性身高1.65米以上； 4、工作经验：曾从事城市集中供热系统运行管理相关工作经历不少于3年，熟悉供热系统构成及原理，对常用设备有基本了解； 5、具有较好的分析能力、组织能力和协调沟通能力。有较强的工作责任感、事业心和团队协作精神。熟悉电脑操作，能熟练运用办公软件。 |
| 机 电 所 |
站内巡检班长 |
12 |
执行上级下达的操作指令，同时负责所属厂站的日常巡检及简单维修工作 |
1、遵纪守法，无犯罪记录。思想品德端正，普通话表达能力良好，身体健康，能服从工作分配； 2、学历：国家承认的全日制大学专科及以上文化程度，专业不限； 3、年龄在25-40周岁之间，限男性； 4、从事城市供热管网巡检相关工作经历不少于2年； 5、具有较强的工作责任感、事业心和团队协作精神。 |
| 机 电 所 |
机修班组 |
5 |
负责三个厂站及全线的管道及机械设备的一般性维修和日常养护工作。 |
1、遵纪守法，无犯罪记录。思想品德端正，普通话表达能力良好，身体健康，能服从工作分配； 2、学历：国家承认的全日制大学专科及以上文化程度，专业：机电一体化等相关专业； 3、年龄在25-40周岁之间，限男性； 4、从事城市供热系统或电厂机电维护相关工作经历不少于2年，能够熟练使用常用的维修工具及机械设备。 5、具有较强的工作责任感、事业心和团队协作精神。熟悉电脑操作，能熟练运用办公软件。 |
| 机 电 所 |
电修班组 |
2 |
负责各厂站的电气系统及仪表控制系统的一般性维修和日常养护工作。 |
1、遵纪守法，无犯罪记录。思想品德端正，普通话表达能力良好，身体健康，能服从工作分配； 2、学历：国家承认的全日制大学专科及以上文化程度，专业：电气自动化、机电一体化等相关专业； 3、年龄在23-40周岁之间，限男性； 4、从事高、低压配电系统维护相关工作经历不少于2年，持有高压电工证件，对仪表控制系统有所了解； 5、具有较强的工作责任感、事业心和团队协作精神。 |
| 巡 线 所 |
巡线班长 |
3 |
负责全线巡检管理工作 |
1、遵纪守法，无犯罪记录。思想品德端正，普通话表达能力良好，身体健康，能服从工作分配； 2、学历：国家承认的全日制大学专科及以上文化程度，专业不限； 3、年龄在25-40周岁之间，限男性； 4、从事城市供热管网巡检相关工作经历不少于2年； 5、具有较强的工作责任感、事业心和团队协作精神。 6、持C1驾照者优先。 |